为了帮助化学及其相关专业的广大毕业生尽快找到满意的工作，同时也为众多在读的化学学习者们指明努力的方向，12级应用化学专业的同学们自发组成了一支关于化学各专业就业问题的调研小组（以下简称调研小组），并利用暑期社会实践的机会展开了一系列的调研活动。
就业调研之电话访谈
6月28日上午九点左右，小组成员们便齐聚会议室，首先对之前在老师那里收集到的关于各公司的信息进行了初步的电话确认，最后选择了主要经营化学建材业以及塑料管道类的六安中财管道科技有限公司和主要经营有机化学材料方向的江苏中能化学有限公司两位企业的人事部经理进行了电话访谈，从访谈中了解到企业对于毕业生的要求主要集中在两点，第一：专业知识的学习，也就是大学四年的专业课成绩；第二：脚踏实地的态度，能够吃苦耐劳，不浮躁。除此之外，如果在读期间有相关的实习经验以及出色的学生工作等也会有一定程度的加分。此次电话访谈为帮助毕业生们了解相关企业的招聘标准提供了一定的帮助。

就业调研之座谈会
6月30日上午九点整，由联合国经济及社会理事会咨商专家、维多利亚3308老品牌资深教授孙益民老师在赭山校区食堂四楼会议室为小组成员们召开了一场关于化学各专业毕业生就业问题的座谈会。孙老师在会议中表示大学生毕业后不论是就业或是考研都一定要有预期目标，这目标不要求多么宏伟，但一定要是自己感兴趣的事情，只有热爱才会用心才会有所收获，他强调，要想在竞争中赢得青睐，就必须给招聘者必须录用你的理由，也就是要具有真正能够帮助企业获得更大利益的真才实学。孙老师深入浅出的分析令队员们对本科生就业难的问题有了更深层次的了解，更重要的是明确了现阶段自己应当努力的方向。

就业调研之实地调研
为了更好的了解化学等相关企业的工作环境以及企业的招聘标准等基本情况，小组成员们于7月1日清晨分别赶赴南京以及芜湖县城，对江苏和成显示科技股份有限公司以及安徽海德生物科技有限公司进行了实地调研，并与和成显示科技公司研发部经理刘琦及人事部主任刘佳进行了面对面访谈。刘经理在访谈中表示扎实的专业知识以及踏实肯干的态度基本上是所有企业招聘都必须要求具备的，除此之外还要具体看从事的是哪个部门的工作，不同的部门对应聘者素质的要求也是有所差别的。访谈结束后，成员们在工作人员的带领下参观了公司，对真正化工企业的运作有了更深层次的了解。

所谓没有调查就没有发言权，调研小组通过电话访谈、座谈会以及实地调研等一系列的方法从多个角度对化学及其相关专业毕业生就业问题进行了分析调查，相信此次调研结果对广大毕业生以及在校就读的学生都很不小的帮助，为其今后的就业之路指明方向、打下基石。

（通讯员：陈可）