2010年7月19日晚，大学生就业创业协会暑期社会实践团队对奇瑞集团麒麟销售公司运营管理部体系科主管陈庆军先生进行的采访，希望他的阅历与经验能给予在校大学生们一些启发与思考。

首先，队员们就企业对大学生的素质要求向陈先生进行了采访，陈先生强调了三点。第一，必须要脚踏实地，切忌好高骛远；第二，必须提高沟通协调能力，懂得随机应变；第三，在学好专业知识的同时重实践。接下来，陈先生就应聘成功的方法给我们提出了几点意见。陈先生说“机会都是给予有准备的人，应聘之前首先要对应聘的工作及公司的概况做一定的了解。不仅如此，还要懂得谦虚与谨慎，要做到礼仪得体。”最后，陈先生对我们此次的暑期社会实践给予赞扬与肯定，同时也提出了宝贵的意见：作为一个团队，应该要做到分工明确，各司其职，要学会总结和反思。

此次采访，队员们不仅知道了应聘的经验，也更加了解了该如何完善自身、培养品质。相信每个人都能从中找到适合自己的方向与未来！