合肥万涛经济信息咨询有限公司
合肥万涛经济信息咨询有限公司，公司办公场地约500平米，在职员工近40人，大学本科学历以上占40%，高专学历占60% 。公司实行责任导向制，内设市场部、客服部、财务部、人事部、行政管理部。公司坚持以市场为导向，以创新为动力，以客户为中心，以服务经营为核心，力争将公司建设成为服务领先、效益领先、管理领先，具有较强竞争力、影响力、可持续发展力，多元化、规模化的投资公司。我们始终认为，人是最重要的，是第一生产力，倡导以人为本的企业文化，员工与企业共同发展，共同进步。奉行把个人的发展与公司的发展做到相互的结合，从而实现由“利益共同体”到“事业共同体”再到“命运共同体”。
我们希望把企业打造成为拥有一支专业敬业、职业素质高、目光远大的管理团队，全体人员具备较强的专业素质、服务意识、创新能力，能兢兢业业、忠诚奉献！良好的公司文化是企业发展的根本保证。公司坚持以合法性、安全性和效益性为基本准则，以国家相关法律法规和国际准则规范经营，以投资市场需求为导向，以网络营销为依托，为客户提供快捷、公开、公正、公平的投资咨询渠道，遵照国家相关法规，严格控制风险、确保业务规范、合理、有序、健康运营。本着“以人为本、以诚取信、以质取胜”的经营原则，脚踏实地、勇于拼搏、敢于创新，争取把我们的更好的服务、经验和技术提供给每一位客户。共创辉煌事业，共享国家金融改革试点所带来的财富盛宴！
合肥万涛经济信息咨询有限公司是南京石化商品合约交易中心725号王牌会员单位，南京石化商品合约交易中心，是按照经国务院同意，由国家发展改革委下发的《关于印发苏南现代化建设示范区规划的通知》（发改地区〔2013〕814号）第二篇第三章第一节“加快发展生产性服务业，全面提升金融服务水平，设立南京石化产品交易市场，提升南京全国性物流节点城市功能”的要求，在江苏省委省政府、南京市委市政府的监督管理和支持下，由江苏省工商联石油化工商会牵头，于2014年8月正式成立。
南京石化交易中心的设立是在中国石油体制改革的背景下，对石油交易体制进行的积极探索。交易中心以石油化工现货自由贸易集中化为基础，逐步推出现货电子交易，实现多种交易模式互动发展，实现引导行业发展、提升交易水平、降低交易成本、优化资源配置、提高物流效率、提升安全监管等综合功能，为政府宏观调控提供决策依据，为企业规避风险提供新型工具。
南京石化交易中心以综合交易平台为基础，立足现货、提升现货，通过政府主导、政策支持、市场化运作的模式，依托南京市的交通枢纽和产业优势，面向国内外，为会员提供交易、信息、金融、物流等全方位服务，为江苏乃至全国有需求的石化企业提供一个交易范围更广、交易成本更低的石化商品国际化电子交易平台
招聘岗位说明书
一、综合管理类
1、行政人事助理
岗位职责：
1）参与年度人力资源规划工作，包括招聘计划、编制计划、培训计划等年度工作，例如收集汇总统计各类表格、数据等；
2）负责加强与各部门员工的沟通和交流，做好相关的调查问卷工作，了解员工需求；
3）协助部门经理制定月度、季度、年度工作计划，并且参与实施；
4）负责行政人事各类表格保管与归档，包括更新、下达以及监督规范化使用；
5）负责行政人事部各类通知、函件、申请类公文的起草以及发放，管理员工各类档案信息以及各类行政文件；
6）负责公司考勤的录入、监督工作，负责外围各办事处得考勤工作、每月进行统计与公示；
7）负责公司文化内刊的收集与整理等工作；
8）负责公司抵值易消耗品以及办公用品的采购、保管、领用等管理工作；
9）协助招聘岗位对于公司员工入职、离职手续办理以及积极配合其他部门工作的展开；
任职要求：
1）行政管理、人力资源管理、心理学、统计学等相关专业本科以上学历；
2）了解人力资源、行政管理各项实务的操作流程、熟练使用办公软件和自动化设备；
3）处理事情灵活、细致、思维活跃，有创新精神和良好的团队合作意识；
4）具备一定组织协调能力、应变能力、沟通能力、分析能力以及逻辑思维能力；
5）有较强的学习能力与责任心，能够自我激励，具备较强的独立处理事务能力；
薪资福利：
1）薪资构成（底薪2800--3300+绩效1000）+福利津贴（节假日补贴，年终奖）+年限奖金；
2）公司提供带薪岗前培训，入职后全面的专业培训；
3）公司不定期组织丰富多彩的员工活动，福利社保齐全；
4）每年两次优秀员工评选，享受带薪休假一周国内外度假旅游；
备注：实习期2800元/月，视工作能力两个月转正，能力突出者可二个月后提前申请转正！转正后工资：3300+绩效奖金+年资
2、客服专员
岗位职责：
1）负责公司现有客户回访及客户来电接听；
2）客户信息的统计与反馈；
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资料整理与审核；
4）完成上级安排的其他任务；
任职资格：
1）男女不限，22岁以上；
2）会计、统计学、工商管理专业优先，或优秀应届学生干部；
3）具有亲和力，反应敏捷、沟通表达能力强；
4）具备良好的应变能力和抗压能力；
5）有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；
福利待遇：
1）薪资结构：基础薪资+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖+年资;
2）双休，履行国家规定节假日，享受年资、年假、婚育等假期;
3）专业的任职培训，良好的办公环境，福利社保齐全;
4）不定期举行旅游、篮球、足球等集体活动;
薪资构成（底薪2800--3300+绩效1000）+福利津贴（节假日补贴，年终奖）+年限奖金；
2）公司提供带薪岗前培训，入职后全面的专业培训；
3）公司不定期组织丰富多彩的员工活动，福利社保齐全；
4）每年两次优秀员工评选，享受带薪休假一周国内外度假旅游；
备注：实习期2800元/月，视工作能力两个月转正，能力突出者可二个月后提前申请转正！转正后工资：3300+绩效奖金+年资
二、市场营销类
1、金融实习生
岗位要求：
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掌握金融行业，对于公司理财产品进行有效的推广；
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对于客户资源进行整理与跟踪；
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能够逐步了解客户需求，为客户提供专业的产品信息；
任职要求：
1）大专以上学历，有证券从业资格证等行业证书优先考虑；
2）口头表达能力强，有严谨的逻辑思维能力；
3）喜爱金融行业，好学习好思考，实操能力强；
薪资福利：
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薪资构成薪资2500元+1200元绩效奖金+高额提成+年资奖金300-900元，月收入上万元；
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入职带薪培训，公司营销团队进行专业、系统交叉培训；
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公司每月不定期组织丰富多彩主题不一员工活动；
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公司每年2次优秀员工享受一周带薪全国旅游机会；
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公司社保齐全，另外每人入职均购买商业保险；
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理财顾问
岗位职责：
1）负责开拓目标市场，根据并分析客户的需求制定合理的投资产品，提供投资服务；
2）分析客户的理财需求，帮助客户制定资产配置方案，提供理财建议；
3）负责与客户进行业务联络与沟通，维护客户关系；
4）负责客户回访工作，及时掌握客户需求，了解客户动态；
任职要求：
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金融类专业大专以上学历优先考虑；
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具备相关从业资格证书，例如证券从业资格证等；
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工作积极主动，且学习力强；
福利待遇：
1）薪资构成薪资2500元+1200元绩效奖金+高额提成+年资奖金300-900元，月收入上万元；
2）入职带薪培训，公司营销团队进行专业、系统交叉培训；
3）公司每月不定期组织丰富多彩主题不一员工活动；
4）公司每年2次优秀员工享受一周带薪全国旅游机会；
5）公司社保齐全，另外每人入职均购买商业保险；
3、储备干部
岗位职责：
1）协助上级领导指导员工对工作为的安排，协调日常运营中的各类问题；
2）及时收集、回馈客户的信息、意见、完善对客户服务工作中的不足，注意细节；
3）带领部门员工服务好每一位客户，树立良好的企业品牌意识和服务意识；
任职要求
1）能够熟练的操作电脑，善于网络沟通；
2）具备良好的协调能力、市场营销技巧、敏锐快捷的市场反应能力及较强的风险意识；
3）具有极强的学习能力和适应能力；
4）逻辑思维能力强，富有团队合作精神，有良好的沟通能力，具有一定的管理潜质
福利待遇：
1）薪资构成薪资2500元+1200元绩效奖金+高额提成+年资奖金300-900元，月收入上万元；
2）入职带薪培训，公司营销团队进行专业、系统交叉培训；
3）公司每月不定期组织丰富多彩主题不一员工活动；
4）公司每年2次优秀员工享受一周带薪全国旅游机会；
5）公司社保齐全，另外每人入职均购买商业保险；
