时间: 2014.03.11 日 (星期二)09:00
地点: 花津校区大学生活动中心三楼报告厅
青岛三利集团有限公司苏皖营销管理中心
招 聘 简 章
青岛三利集团于1992年成立，坐落在美丽的海滨城市——青岛，总部A区占地面积86000㎡，同时在建的有B区、C区（C区千亩产业园）以及D区新西兰旅游度假村，现有员工三千多人，是我国二次供水设备制造行业的龙头企业，经过20多年的发展，集团在全国六大营销管理中心，一百多个营销分公司，产品遍布全国各地，广泛应用于各类建筑给排水、加压泵站、水厂自动化系统、管道直饮水、暖通、排污、消防给水及消防设备监控领域。
三利集团主持编写了《无负压给水设备》的行业标准和国家标准，三利是我国供水行业唯一一家获得“中国驰名商标”的企业，是第十六届亚运会供水设备独家供应商。
二十年的创业历程中，三利人坚定“百年铁饭锅，三利大家庭”的定位，“想别人想不到的，做别人做不到的，走前面没有人走过的路，追求极少数”，求真务实，真打实干，取得了骄人的业绩。作为供水行业的领军企业，集团每年的主要经济指标在行业排名均为第一，而且遥遥领先。2013年提前三个月完成既定销售目标18亿！
一、公正的薪资福利体系：
1、工资待遇：员工层2000—8000元，管理层实施年薪制8万—60万，根据各自岗位性质不同以及个人技术状况，具体协商而定；
2、福利待遇：
1）住房的福利待遇：忠实履行完劳动合同，得到公司认可的管理人员、业务骨干、技术骨干以及其它岗位的骨干人员，给予分配高档单元房。
2）就餐的福利待遇：加入三利大家庭，一日三餐可享受在三星级酒店免费就餐。优秀员工、骨干及中高层干部可在公司新建的三利莫丽斯大酒店（超五星级）享受更高档次的就餐。
3）行车待遇：公司为员工及其子女提供班车，为长期驻外地工作人员提供乘车补助。
4）美容美发、洗浴、医疗待遇：加入大家庭的员工，可享受免费美发、洗澡，身体不适等可在公司医疗所享受相应医疗待遇。
5）季度福利待遇：加入大家庭的员工，季度福利精细到牙膏、牙刷、洗衣粉，毛巾、香皂、卫生纸等生活用品。
6）生日待遇：员工过生日公司为其送上生日蛋糕及生日祝福。
7）集体婚礼：公司每年五一、十一组织集体婚礼，可在公司五星级酒店享受免费婚宴，双职工优先安排高档单元房。
8）落户及子女教育：核心骨干员工，企业为其解决落户问题，同时解决子女入托入学，为其提供上、下学的班车，并给其家属安排工作。
9）特殊福利待遇：优秀骨干员工可享受携带亲属春节国内外旅游、期权股份、退休后在公司高档敬老院养老，其父母每月可享受生活津贴（300-1200元）等各种特殊的福利待遇。
10）以上福利待遇仅限于加入三利大家庭企业且能够忠实履行完劳动合同的大家庭成员方可有效。
二、多样化的培训体系
三利有着系统的培训，新入职员工的岗前培训、传帮带培训、师带徒培训、手把手现场培训、技能培训、管理干部研讨班等多种培训帮助员工融入企业，激发个人潜能，迅速提升专业技能及管理思路。
三、企业界的西点军校
三利实行军事化管理，聘用参加过60周年大阅兵的优秀士兵为教官，运用军事化管理实现了企业管理的规范化，打造了企业强有力的凝聚力、向心力和执行力。三利，不仅仅是一个企业，更是企业中的西点军校。
四、公平公正的职业规划
三利人可以根据自己的特点和兴趣来选择不同的职业发展途径。在三利，五不看，即不看学历、不看专业、不看能力、不看感情、不看关系，“每年一小聘，五年一大聘”，员工可以竞聘中层和高层，不仅有丰厚的年薪收入，更有让人羡慕的社会地位和成就感；如果员工只喜欢做好本职工作，可以选择成为领域内的专家，获得各种荣誉，同样受人尊敬。三利的晋升中没有空降兵，所有管理岗位全部由基层员工竞聘晋升。
五、良好的工作氛围
三利是一支充满朝气和活力的积极向上的年轻团队、激情和拼搏精神形成了企业良好的工作氛围。公平、公正、公开的发展平台，让你不用担心传统职场中的勾心斗角，更不用为节假日给上级领导送什么礼品而烦恼。在这里，同事之间以诚相待、热诚互助，上下级相互关心，你能在异地他乡真正找到一个家。
三利给水，满意给您
公司地址：合肥市蜀山区潜山南路188号蔚蓝商务港C座6楼（天鹅湖对面）
联系电话：15077907739 ；工作地点：安徽省、江苏省、江西省（工作后就业地点可以自由选择）
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序号
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招聘
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基本薪资/元
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专业
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任职要求
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岗位
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1
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营销人员
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年收入10万以上
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不限
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一、工作职责：负责进行项目跟踪、谈判，产品的销售与推广，市场开拓。
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2
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技术支持
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面议
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暖通空调/给排水专业
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工作职责：负责工程投标报名及办理相关手续,负责公司重大合同的识别与管理工作,产品售前技术支持、现场考察及制图等相关工作。
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3
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信息员
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面议
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不限
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工作职责：通过介绍使设计师了解我公司产品，并拿回上图信息，为业务跟踪和签单提供可靠保障；负责设计院的开发和维护，信息收集，协调业务员的工程信息。
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4
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人力资源 专员
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面议
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人力资源相关专业优先其他专业择优
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有责任心，熟悉人力资源各模块，熟悉国家相关的政策、法律法规； 熟悉招聘、培训等事务的工作内容；熟练使用Microsoft Office等办公软件。
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5
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平面设计/视频编辑
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面议
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平面设计
电视编导
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有创造力， 具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富；较强美术功底，能独立完成画册设计，产品样本设计，VI等平面类设计工作。对宣传工作有浓厚兴趣，具备良好的写作能力和语言表达能力，熟练使用办公软件
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6
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行政助理
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面议
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不限
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熟练运用办公软件，有责任心，能吃苦耐劳；处理办公室内务工作；
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7
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经理助理
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2000—3500
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不限
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表达沟通能力强，营销业务的培训及激励，协助总经理进行相关事务的管理，会开车及学生干部优先，喜欢管理。
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