岗位

名称

人数

岗 位 说 明

储备

店长

30名

工作职责：作为店长储备人员，注重管理协调能力，销售能力；协助主管处理门店日常事务，完成个人毛利、运营商及其他专项指标，门店相关经营指标。

任职要求： 1.大专以上学历，性别不限；

2.性格开朗、积极主动，喜欢挑战，抗压性强；

3.较强的管理能力、沟通能力、协调能力、谈判能力；

4.成绩优良，综合排名专业前50%；

5.专业不限，有销售经验、学生干部经历、管理类、金融类

经贸类、市场营销、电子商务、国际贸易、工商企业管理

计算机、电子信息等相关专业优先。

发展方向：店长－区域主管－区域经理－大区经理－总监

【半年内培养成店长，两年内培养成区域主管】

薪资待遇：底薪 + 绩效奖金 + 现金奖    综合薪资：2300-5000元/月

任店长后：4000-6500元/月

工作地点：广东省各城市。

客户

代表

40名

工作职责：负责日常销售工作、注重协调能力、客户关系维护、完成个人毛利、运营商及其他专项指标，门店相关经营指标。

任职要求：1.性别不限，18岁以上；

2.性格开朗、喜欢挑战、抗压性强、积极主动、热爱销售；

3.对数码产品有浓厚兴趣且有志于在通讯行业发展；

4.专业不限，有销售经验、管理类、金融类、经贸类、市场营销

电子商务、国际贸易、工商企业管理、计算机、电子信息等相关专业优先。

发展方向：储备店长－助理店长－店长－区域主管－区域经理－大区经理

薪资待遇：底薪 + 绩效奖金 + 现金奖    综合薪资：2300-5000元/月

工作地点：广东省各城市

门店

核算员

15名

工作职责：1.作为集团基层财务人员，负责门店日常核算工作，门店财务报表制作，临时性支出的审核与现金发放，与集团相关部门对接；

          2.收款并缴款，确保资金安全回笼；

          3.各项系统操作，确保数据准确；

4.费用支付与报销；

5.收款工具保管及维护。

任职要求：1.男女不限，18岁以上；

2.熟练用友/金蝶软件和Excel函数操作；

3.成绩优良，综合考评专业前40%；

4.热爱财务工作、较扎实的财务会计知识；

5.有财务相关实习经验、会计电算化、财税相关专业优先。

薪资待遇：底薪 + 工作量奖金 + 提成 +（现金奖）

综合工资：2300-3700元/月

工作地点：广东省各城市

备  注：表现出色者可竞聘集团总部财务中心相应岗位。

门店

仓管员

15名

工作职责：1.负责仓库货物安全管理，确保货物及设备的存储与使用安全；

2.负责货物质量验收与收货入库工作，对货物进行严格把关；

3.根据先进先出的原则，负责货物的出货工作，包括备货、理货、系统录入等，并与配送司机做好货物交接；

4.负责门店仓库的盘点与盘库工作，确保账实相符。

任职要求：1.性别不限，18岁以上； 

2.接受能力、学习能力强、诚实守信、吃苦耐劳；

3.成绩优良，综合考评专业前40%；

4.物流管理知识扎实、熟练Excel函数操作；

5.物流管理相关专业、有物流相关证件者优先。

薪资待遇：底薪 + 工作量奖金 + 提成 +（现金奖）

综合工资：2300-3700元/月

工作地点：广东省各城市

备  注：表现出色者可竞聘集团总部物流管理部相应岗位。