2012届毕业生就业信息：2012138号

就业门市全职人员要求：

1.门市全职:主要负责各项工作流程及日常营运工作

2.工作时间:月休4天,每日工作8小时

3.薪资： 1900 +加班费+ 住宿补贴+业绩达成奖金+外送奖金+团保

4.公司培训: 定期教育训练+工作成长营举办

5.职业规划：门市全职（2个月） --> 储备干部（3个月） --> 

  副店长（6个月） --> 店长 -->营运部  

 （表现优异者不受上述时间限制）

6.员工按计划考核，各项职能达标且考核通过者，即可晋级加薪 

7.要求: 认真、开朗、负责任、肯吃苦 男女不限

公司介绍企业简介：

    1998年公司创业成立，经过10余年励精图治，以成为最多元，多变炸食品牌，成为具有国际视野连锁餐饮品牌。员工职业发展过程要从全职、储备干部、副店长、店长，经过层层考核通过就能升任一名称职的店长以至更高的职位；对于刚踏入社会的有志青年，机会都均等与公平，只要用心加努力，透过加入公司的训练体系，一定可以快速掌握个人生涯发展的良好机会。