安徽楚江科技新材料股份有限公司创立于1999年，于2007年9月在深交所上市（股票代码：002171）。总部位于安徽省芜湖市，在芜湖、上海、广东、江苏和湖南设有生产和研发基地，现有员工6000多人，总资产85亿元，净资产55亿元，2018年营业收入131亿元，位列中国民营企业500强和中国制造业500强。公司于2015年并购顶立科技，自此涉足特种装备及新材料领域；于2018并购天鸟高新实现“先进基础材料与高性能军工新材料”双轮驱动；于2019年并购并购鑫海高导，延伸铜导体产业链。目前，公司已经发展成为集精密铜带、导体材料、碳纤维复合材料、特种装备研发和制造为一体的高技术企业。其中精密铜带位居国内第一，向全球第一迈进，军工新材料、特种装备和服务重点支持国防工业，成为“中国航天航空合作伙伴”。公司技术实力雄厚，拥有一个国家级技术中心，两个院士工作站，一个博士后工作站，四个工程中心和六个省级技术中心。

核心优势：
独特的盈利模式、强大的研发能力、扎实的运营管理基础、独树一帜的营销模式、 五大事业部。

人才战略
着力培养、造就一批有创新意识、视野开阔，经验丰富的中高级管理和专业技术人才！                  
                                                               ----董事长姜纯
用人理念
以事业吸引人、以目标凝聚人、以机制激励人

企业文化
“严格、务实、坚韧、创新” ----企业持续发展的灵魂


福利待遇
1、食 宿：
Ø 公司向全体员工提供免费的工作餐（午餐）；
Ø 对外地员工提供免费住宿，配备空调、卫生间、开水房、台球馆、文体中心等设施；
2、社会保障：入职即购五险一金（住房公积金）、过节费、节日礼品；
3、免费班车：班车兼顾市区大部分区域，方便快捷；
4、业余生活：公司为丰富员工文娱活动，配套了齐全的文体活动设施：如羽毛球馆、乒乓球室、台球室、室外篮球场、室外足球场等；
5、其他：
Ø 发挥上市公司平台的机制优势，自2015年起，已分期实施了三期员工持股计划，目前已覆盖至基层骨干；
Ø 优秀员工享受公司提供的免费旅游，另每年组织党员外出活动等。

人才培养与晋升
1、提供多样化的培训模式，根据岗位要求制定培训课程，以师带徒的形式提供全方位的操作技能及理论知识培训；
2、公司为员工发展营造了公平、公开、公正的竞争氛围和良好的晋升通道，每年开展技能、技术职称等评聘，各类员工均设有特定的发展通道，为员工成长创造最优的条件；
3、公司坚持“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的原则，充分发掘员工潜能和主
动性，帮助员工开展职业生涯设计，促进员工的职业发展，为员工提供广阔的发展平台和众多的晋升机会。

芜湖市人才引进政策：
1、就业补助:2018年以后毕业在我市企业稳定就业6个月以上签订劳动合同且参加社会保险的本科及以上学历高校毕业生。按每人每年5000元标准给予补贴补贴限期为2年。
2、购房补贴:从2018年起对在芜就业创业的人才在市区购买首套自住普通商品房且
在本市参加社会保险的根据工作能力和实绩给予1-2万元一次性安家补助并按一定比例
给予契税补贴。
  自2018年1月起凡在我市十大战略性新兴产业就业的高校毕业生研究生最高给予12万元本科生最高给予8万元专科生给予2万元安家补助。
3、租房补助:自2015年7月起针对来芜就业的应届高校毕业生一年内免收公租房基
础租金第二年按公租房基础租金的20%收取;第三年按基础租金的50%收取。优惠期三年。
  在此基础上可同时享受大专20%、本科4%、硕士60%、博士80%的房租补贴政策.
4、生活补贴:具有博士研究生学历学位每月给予1000元生活补贴。

2019年校招岗位：

联系方式：安徽楚江科技新材料股份有限公司总部   联系人: 汪老师、代老师
   邮箱：truchumhr@163.com或402287935@qq.com  电话：0553-5315055