茉橙教育
茉橙教育自2014年进入中小学课外辅导培训领域经过4年的快速发展学校目前在上海市宝山区开设2个校区开设课程有萌芽班、高斯数学、奥数、新概念英语、语文阅读、裤兜作文、小初高同步课程等等。班型有：一对一、一对二，一对四，小班课、大班课。
办学理念：“教育即爱相信每一个学生都会成为出类拔萃的人才”
教学宗旨:知识改变命运学习创造未来
教学目标:做受人尊敬的教育品牌
团队文化:责任、坦诚、合作、执行力
教学理想：橙就梦想 橙就未来
| 招聘岗位 |
岗位详情 |
岗位职责 |
岗位要求 |
| 教师岗 |
小学语文、奥数
初中语文、数学
初中英语、科学 |
1、通过刷题、批课、录课等方式提升自身教学水平；
2、根据教学要求备课要求参与集体备课并练课；
3、按照备课内容及教材进行20人左右班课授课；
4、根据教学服务流程做好课后反馈答疑工作，帮助学员提升成绩；
5、定期参加集体功底测、技能提升培训等活动。 |
1、全日制本科及其以上学历，有教师资格证优先，各类竞赛获奖者优先；
2、奥数、初数、初科专业不限，英语、语文要求相关专业；
3、普通话流利，无明显口音，性格外向，沟通能力强；
4、有极强的责任心、耐心，具备较强的服务意识；
5、吃苦耐劳，踏实好学，对教师职业有较强的认同感。 |
| 管培岗 |
业务运营方向 |
1、咨询师/学管师/教务专员/市场专员等岗位轮岗1年，公司配套相关技能培训；
2、负责客户接待与咨询、学员排课维护、客户资源寻找等工作；
3、熟悉各岗位运作流程且考核通过，根据个人属性及公司安排，定岗工作6个月；
4、定岗期间设定考核目标，考核通过后，直接进入储备训练营；
5、训练营期间进行配套管理课程培训，上岗后承担管理职责或根据岗位需求晋升。 |
1、全日制本科及其以上学历，专业不限；
2、愿意从事教培行业，有社团工作经验者优先；
3、普通话标准，性格外向，有亲和力有梦想有激情；
4、具备优秀的沟通应变能力，抗压力强，执行力强；
5、具备较强的工作责任心、学习意识和团队合作精神。 |
| 咨询师 |
销售方向 |
1. 对接客户，进行招生工作；
2. 对客户进行现场咨询，引导客户签订，完成销售任务；
3. 对客户进行回访跟踪，引导老客户介绍新客户；
4. 做好统计工作，为市场部提供数据分析支持；
5. 协助班主任及学科老师做好学员管理工作；
6. 上级交待的其他任务。 |
1、全日制本科及其以上学历，专业不限；
2、愿意从事教培行业，有社团工作经验者优先；
3、普通话标准，性格外向，有亲和力有梦想有激情；
4、具备优秀的沟通应变能力，抗压力强，执行力强；
5、具备较强的工作责任心、学习意识和团队合作精神。 |
| 班主任 |
教务方向 |
1. 为学生制定辅导课程，安排好学生每一次的上课时间，确保课程的如期进行；
2. 对家长的后期服务，上课效果的跟踪与反馈，与学生家长及时有效沟通，与学生和家长建立长期，稳定，良好的关系；
3. 协助市场部，咨询部的配合工作；
4. 负责对孩子教学进度的追踪及了解，对学生进行全面的指导，做好对孩子的回访记录，对学生出现的任何问题，给予及时疏导和解决。
5. 促进后期的续费、扩科、推荐转介绍等工作；
6. 完成部门内部工作及上级交代的其他任务。 |
1、全日制本科及其以上学历，专业不限；
2、愿意从事教培行业，有社团工作经验者优先；
3、普通话标准，性格外向，有亲和力有梦想有激情；
4、具备优秀的沟通应变能力，抗压力强，执行力强；
5、具备较强的工作责任心、学习意识和团队合作精神。 |
三、薪资福利：
| 岗位 |
月薪保底 |
年薪保底 |
| 教学部 |
转正月保底为4100-15000元/月 |
自毕业起首年发放保底年薪8-15万 |
| 管培生部 |
转正月保底为4100-10000元/月 |
自毕业起首年发放保底年薪8-15万
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| 销售部 |
转正月保底为3600-20000元/月 |
自毕业起首年发放保底年薪9-20万
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| 教务部 |
转正月保底为3600-15000元/月 |
自毕业起首年发放保底年薪9-18万
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1.五险一金：养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险，失业保险，住房公积金；实习培训期为同学统一购买商业保险。
2.住宿：提供住宿（600元每月），协助居住证办理、落户申请办理，
3.内部培训：公司提供完善的技能培训和相关管理培训；工作表现优秀者，提供内部晋升通道，每年至少安排2次的职位晋升机会并提供个性化的职业规划。
4.晋升机制：
管培岗：
业务路线—业务专员轮岗—业务主管—分校校长—区域经理—运营总监
职能路线—职能专员轮岗—职能主管—部门副经理—部门经理—部门总监
教师岗：
专业路线—新师1-3级—高级教师4-6级—资深教师7-9级—金牌教师10-12级—教师合伙人
管理路线—教师—教学/教研组长—学科主管—部门经理—教学/教研总监
销售部：学管师→见习组长→学管部主管→教务部负责人→校区校长
教务部：咨询师→见习组长→销售部主管→教务部负责人→校区校长
5、实习期时间
3—6个月，特别优秀者提前转正！
6.我们为你提供：行业内极具竞争力薪资待遇，大平台的员工培训体系，快速的升迁通道，家庭式的同事关系，崭新的培训教育理念，宽松而又严谨的工作环境。公司花费几十万打造教师培训平台，北京、南京、上海、杭州落地集训，只为让老师们更加强大。
7、公司福利：
1、完善的培训体系，不拘一格的晋升平台
2、带薪年假
3、工龄奖金
4、员工子女报课全免费
5、年度旅游
6、不定期的文体活动等
7.五险一金
8.节日大礼包、结婚生子礼品、生日基金、团体旅游、团队建设津贴、带薪年假、寒暑短假期等。
我们坚信：拿到高额工资和能力的提高是对每位员工较大负责任
企业的不断发展给每位员工都提供了广阔的发展平台，每一个有能力、愿意付出汗水的员工都会找到属于自己的广阔的舞台！前橙教育，会因你的加入而更加精彩！ |
