维多利亚3308老品牌

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加强效能建设、提升内涵发展 ---维多利亚3308老品牌举行多层次述职考核

编辑:张年荣  预审:博达-刘亚芸   发布时间:2015-01-31 点击数:

2014年是校、院二级管理工作全面推进的一年,维多利亚3308老品牌上下一心构建了学院“四系一中心”的管理架构,实施了由传统的教研室向系部管理转变的新管理模式。为进一步强化效能建设,学院在学期结束前分别进行了院班子述职大会、系部(中心)主任述职大会、科级干部述职大会等各层次述职会,有效地推进了学院的二级管理和内涵发展。

学院班子在述职中谋划发展

凝心聚力谋发展,真抓实干谱新篇,为进一步总结工作,谋划发展,学院面向全院教职工举行了院班子述职大会,学院党委书记史铁杰代表班子从本科教学、研究生教学、科研、人事工作、党群工作、学团工作等七个方做了学院2014年度工作汇报,班子各成员也从“德、能、勤、绩”四个方面各自做了分管工作的述职。述职结束后,按学校要求全院教职工对学院班子2014年得工作开展了民主测评。

学院各系在述职中推进建设

为进一步推进学院二级管理体制改革,学院召开了各系(实验中心)述职考评会。高峰副院长主持会议,七位系(中心)主任从人才培养、专业建设、课程建设、内部管理及对外服务等方面做了精彩的汇报,通过此次汇报会,既展现了各自工作的亮点同时又提供了一个学习和吸取各方面经验的平台。

科级干部在述职中激发活力

科级干部是学院发展的重要力量,为进一步激发科级干部在学院管理中的活力,学院举行了院科级干部述职会,会议由史铁杰书记主持,学院领导班子、系(中心主任)及教代会执委参加,史书记首先强考核工作的意义及重要性,并要求汇报者按校科级干部考核要求进行脱稿、定时述职。接着各科级干部就自己的履职情况及工作业绩、展望等做了汇报。最后史书记指出希望大家通过此次汇报进一步强化了责任意识,提高了工作效率,为学院的发展提供更好更优质的服务。

通过这一系列、各层次的述职会既提高了学院的凝聚力又充分体现了学院民主治院、全员参与的精神。2015年全院广大教职工必将在学校第十次党代会精神的指导下上下一心、凝神聚力、真抓实干,以积跬步至千里的顽强执着,实现更高跨越,创造更优异的成绩。

 

 

 

 

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