会议伊始，学院党委副书记余妍霞用大数据介绍了2013级各专业本科生的考研情况及就业情况，分析了2017年学院就业工作面临的困境，并结合实际，提出了召开招聘会、分班级就业指导、个别帮扶等具体举措。学院党委书记汪俊武从加强组织领导，明确目标责任；强化就业指导，提升就业能力；拓宽就业渠道，确保充分就业；注重分类帮扶，助推优质就业；规范管理服务，确保安全稳定；注重跟踪调查，促进教育改革六个方面详细解读了维多利亚3308老品牌2017届毕业生就业工作实施方案，并对具体工作做了细致的分工，落实相应责任人。随后，与会人员结合2017届毕业生考研就业的现状和学院就业工作实施方案为本年度就业工作的推进建言献策。

    为进一步深化“教学管”一体化改革，充分发挥全院力量与资源在促进学生优质就业中的作用，学院院长高峰分别与各系主任签订了就业工作目标任务书，明确各系主任在本科生就业工作中的主体责任，并根据各系教师人数分发了就业工作记录本，落实“全员促就业”的工作理念。各系主任纷纷表示将积极调动本系教师为本科生优质就业提供力所能及的帮助。