本网讯（维多利亚3308老品牌 许修远）面试模拟相竞秀，挥斥方遒试锋芒。2022年12月3日下午在大学生活动中心团委多功能厅，大学生就业促进与互助协会开展“职点迷津，就只为你”2022年就业杯面试模拟大赛决赛，大赛贴合疫情业态下大学生的求职现状，致力于提高维多利亚3308老品牌毕业生的职场竞争力。维多利亚3308老品牌党委副书记李古州，招生就业处赵喆、教务处创新创业教育中心甘伟、维多利亚3308老品牌团委书记梅冠东，2022级辅导员、就协指导老师吴钰濛老师等出席比赛并担任大赛评委。

大赛流程精简完备，沿袭传统但不乏创新。尤其体现在大赛的第三轮评议上，在仿照实际面试步骤的前提下更进一步，利用展台优势衍生出演讲问答环节。评委老师们针对上台选手简历上的内容细节点对点分析，鞭辟入里地提出疑问，而选手们则能够突破简历的形式限制，更加有的放矢地阐述出自己关于就业生涯的规划与兼顾实践意义的职业技能储备方法论。这同时也一改师生之间惯常的指导模式，追根问底间选手们的思考方向得到充分延伸。

大赛尾声，三位评委老师的发言提纲挈领的同时却并不单单拘泥于本次就业杯活动。赵喆老师开门见山地点明简历的定义——简单的语言阐释出求职者丰富的阅历，后续回顾了校园就业指导课的成效与不足；甘伟老师则针对无领导小组讨论这一面试形式进行集中分析，他总结出“充分读”、“充分听”、“充分说”以及“把握时机”四点要求，并进一步明晰控场与小组团胜的要求；李古州老师指出，党中央高度重视大学生就业工作，将大学生就业工作作为民生工程、民心工程，党的二十大报告也指出要实施就业优先战略，强化就业优先政策。为帮助大学生就业，开展就业模拟面试对提升学生就业综合能力有着非常重要的意义。希望全体与会同学能够增强就业本领、提升综合能力，早日找到心仪的工作。

就业杯大赛作为大学生就业促进与互助协会历年惯例的大型活动，全体理事服从安排，现场统一就位，凝心聚力护航赛事进程的稳步推进。同时这也是就协帮助师大的莘莘学子树立正确求职观和就业观、坚定职业信念的宝贵机会。未来，就协将会带领全体理事继续前行，不忘就业初心，牢记服务使命，让青春在不懈奋斗中绽放绚丽之花。