经县长办公会研定：2008年和县教育系统通过签约形式招聘师范类本科毕业生55名，补充高中（中专）师资。为了公开、公平、公正地择优招聘毕业生，现就本次招聘工作作如下规定：
一、指标分解：
根据各用人学校具体情况，其指标分解为：
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单位 |
签约高校毕业生分学科指标 |
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计 |
语文 |
数学 |
英语 |
物理 |
化学 |
生物 |
政治 |
历史 |
地理 |
音乐 |
体育 |
美术 |
信息技术 |
心理学 |
学前教育 |
舞蹈 |
通用技术 |
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和县一中 |
12 |
3 |
1 |
2 |
1 |
1 |
1 |
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1 |
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1 |
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1 |
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和县二中 |
15 |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
1 |
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3 |
1 |
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和县三中 |
10 |
1 |
1 |
1 |
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1 |
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2 |
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1 |
1 |
1 |
1 |
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沈巷中学 |
9 |
1 |
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1 |
1 |
1 |
1 |
2 |
1 |
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1 |
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和县幼师 |
9 |
2 |
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2 |
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1 |
1 |
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1 |
1 |
1 |
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合计 |
55 |
9 |
4 |
7 |
4 |
4 |
4 |
1 |
2 |
8 |
2 |
2 |
1 |
2 |
2 |
1 |
1 |
1 |
二、招聘对象及条件：
1、2008届或往一届未就业的师范类全日制普通高校本科及以上毕业生（含原师范类大专升本的毕业生）；地理、舞蹈专业可放宽到往三届。
2、具有经学校验印的《普通高校本科毕业生就业协议书》；
3、所学专业与招聘学科必须一致（鉴于舞蹈专业没有师范类本科毕业生，舞蹈学科可在非师范大专以上舞蹈专业、合肥幼师幼教专业毕业生中招聘）。
三、招聘办法：
招聘工作由县教育局会同人事局组织实施，监察局全程监督。
招聘采用文化课考试和教学能力考核相结合的方法进行，其权重比为4∶6 ，按总成绩名次择优签约。
为了吸引高层次人才，对应聘的研究生，可放宽到往三届，并且文化课考试成绩（折合前）加10分。
通用技术学科另行制定招聘方案。
四、招聘程序及有关具体规定：
（一）报名：
1、报名时间、地点：4月1日至4月10日在和县教育局填表报名。报名同时填报志愿，每个报考人员限报一所学校的一个岗位。
2、报名时必须提供：①经过学校盖章的《协议书》；②身份证、学生证或毕业证、普通话证书的原件和复印件；③招聘岗位所具有的其他证件的原件和复印件；④近期免冠一寸照片3张。
3、每校每学科指标数与报名人数的比例不低于1∶5；其中紧缺的地理、舞蹈学科至少不低于1∶2。
4、报名结束后，统一组织资格审查。如有弄虚作假行为，取消报考资格。符合条件的于4月12日到和县教育局人事股领取《准考证》。
（二）文化课考试：
1、考试内容是所学专业的高中知识，音乐、体育、美术、信息技术、心理学、学前教育考本专业基础理论知识。考试采取闭卷笔试形式进行，满分为100分，时间为2个小时，其中语文为2个半小时。（舞蹈专业不参加文化课考试，以舞蹈基本功和教学能力考核总成绩，顺序择优选聘。如应聘者都不能胜任教学，宁缺勿滥。）
2、考试时间、地点：4月13日上午在和县历阳三小进行文化课考试，报考人员凭《准考证》和有效身份证参加。
3、考试结束后，按各招考岗位指标数的1∶3比例（地理若应聘人数不足3倍，按1∶2比例），依据笔试成绩(折合后保留两位小数），从高分到低分确定参加教学能力考核人员（最后一名并列的，同时入围第二轮）。
4、成绩公布时间、地点：4月14日在和县教育局公布。
5、文化课考试成绩公布后，考试入围人员于4月14日到和县教育局人事股领取《说课证》。
（三）教学能力考核：
1、教学能力考核包括教案设计、说课和面试，三项合计满分为100分，其中教案设计占15％（时间为90分钟），说课占60％（时间为15分钟），面试占25％（时间为10分钟）。
2、教学能力考核时间、地点：（另行通知）。
（四）、人选确定：
1、根据报考人员折合后的总成绩（保留两位小数），按所报考岗位的指标数，从高分到低分确定招聘人选，供需双方当场签约。（说明：①最后一名总成绩相同的，以“教学能力考核”成绩为依据；若仍相同，以“说课”成绩为依据。②签约后因种种原因不能履约的，按该学科下一名次一次性替补。）
2、公布总成绩、进行签约的时间、地点：（另行通知）。
3、毕业生签约聘用后，按皖人发（97）93号文件，在县人事局办理鉴证手续。
（五）、咨询电话：0565-5312256（和县教育局人事股）
